辽宁快乐12遗漏结果: 靈臺縣“三抓三突破”加強組織部門自身建設

[ 字體: 辽宁快乐12遗漏   時間: 2019-06-28  來源: 隴原先鋒網 ]

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????近年來,靈臺縣以提高組工干部素質、增強組織工作活力、推進組織工作創新、提升組織工作水平為目標,扎實推進組織部門能力建設,在加強組織部門自身建設方面進行了積極探索和實踐,取得了明顯成效。

????一、抓培養,強素質,能力建設實現新突破。堅持把加強組工干部能力建設擺在突出位置,持之以恒來抓,高標準推進。通過集體學習、自學、“學習強國”APP等方式,努力把每名組工干部培養成為“政策通”、“活字典”。同時,依托縣委黨校,建立了全縣組工干部培訓基地,開展了經濟、法律、管理、現代科技等專題培訓,拓寬了組工干部的視野和知識層面,提高了組工干部的政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業務和拒腐防變能力。以培養“開口能講、提筆能寫、下去會干”的復合型組工干部為目標,全方位、多角度鍛煉干部,全面提升組工干部的素質和能力。

????二、抓管理,建機制,制度建設實現新突破。堅持靠制度管人,按程序辦事,探索建立了一整套易于操作、體系完備的工作機制。一是建立規范協調的內部管理機制。按照工作職能、標準、流程、時限、責任“五明確”的原則,對部機關18項規章制度進行修訂完善,對工作職能分工、制度規范、工作流程進行全面優化,確保達到“馬上就辦不壓事”、“分工合作不誤事”、“規范服務不亂事”。對內部科室、科室對每名組工干部層層簽訂目標責任書,把目標責任橫向分解落實到每名組工干部,使各項工作都有明確的責任主體,做到人人有事可做,事事有章可循,項項都有標準,初步形成了高效、快捷的運行機制.

????三、抓部風,塑精神,文化建設實現新突破。堅持以培育組工文化為核心,塑造組工干部公道正派、爭先創優、積極進取、奮發向上的精神風貌。要求組工干部從自身做起,從小事做起,從點滴做起;堅持開展廉政書畫展、羽毛球比賽、籃球比賽、爬山等豐富多彩的拓展訓練活動,培育組工干部的團隊精神,增強了組工干部的集體榮譽感。同時,引導培育組工干部的干事創業意識,根據組工干部的成長需求,及時為他們提供和創造寬松的干事環境,對想干事的給機會,能干事的給舞臺,干成事的給地位,最大限度地激發組工干部干事創業的積極性。

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