辽宁快乐12机选号五注: 通渭縣“四個四”加強大學生村官基層歷練促成才

[ 字體: 辽宁快乐12遗漏   時間: 2019-05-14  來源: 隴原先鋒網 ]

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????通渭縣著力健全大學生村官教育培養和管理服務機制,著眼提升服務經濟發展、服務黨員群眾、服務脫貧攻堅、服務鄉村振興的能力,培養一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍,把大學生村官打造成為脫貧攻堅生力軍。

????堅持“四個到位”,確?!跋碌萌ァ?。 崗選派到位。按照“利于工作、利于成長”的原則,充分考慮個人專業特長和全縣脫貧攻堅工作需求,合理選派任職崗位,全縣17名在崗大學生村官全部在建檔立卡貧困村任職,確保人盡其才、才盡其用。職責明確到位。圍繞脫貧攻堅大局,立足農業農村實際,明確了宣傳政策、服務群眾、推廣科技、活躍文化、建強組織、維護穩定等6項基本職責,落實“四個一”日常管理制度,要求每人每天記寫一篇民情日記、每月報送一條信息、每季寫一篇工作總結、每年撰寫一篇調研報告,確保知責明責,幫助角色轉變。教育培訓到位。堅持把大學生村官教育培訓納入全縣干部教育培訓計劃,通過崗前培訓、赴外培訓、崗位輪訓等方式,提升創業技能和服務技能,確定大學生村官為本村黨建業務指導員和駐村幫扶工作隊隊員,放在農村工作一線鍛煉提高。思想引導到位。統一征訂了《大學生村官》雜志,定期召開大學生村官座談會,了解思想動態,解讀政策精神,引導安心基層干事創業。

????落實“四項機制”,確?!按米 ?。嚴格落實待遇保障機制。及時簽訂聘用合同,參照新錄用公務員轉正定級后的工資標準按月落實工作生活補貼,協調相關部門及時辦理醫療、養老等社會保險和人身意外傷害保險,嚴格落實休假、體檢制度,落實了國家助學貸教財政代償政策。嚴格落實跟蹤培養機制。每名大學生村官由1名組工干部聯系指導、1名鄉鎮黨委班子成員幫帶培養、1名村干部關心幫助的“3+1”培養制度,傳經驗、幫業務、帶作風。嚴格落實駐村服務機制。將大學生村官列入駐村幫扶工作隊隊員,統一配備食宿用品,嚴格落實駐村服務、包組聯戶、民事代辦、公開承諾、民情日記等制度機制,為扎根基層創造了必要的工作生活條件。嚴格落實績效考評機制。制定出臺《通渭縣大學生村官管理辦法(試行)》,注重聽取村“兩委”成員和黨員群眾意見,將考核結果與續聘、轉崗、獎懲、培養使用相掛鉤,強化激勵約束效應。

????突出“四個注重”,確?!案傻煤謾?。注重在具體崗位上鍛煉成長。主動交任務、壓擔子,讓大學生村官義務擔任 “駐村幫扶隊員”“司法助理員”“信息宣傳員”“民事代辦員”“黨務專干”,參與基層黨建創新研究課題,讓他們在具體崗位上接受實踐鍛煉。注重在創業實踐中鍛煉成長。鼓勵大學生村官發揮專業專長,帶頭實施創業項目,領辦幫辦經濟實體,申報大學生村官創業項目1個,落實項目資金15萬元。注重在脫貧攻堅一線鍛煉成長。將在崗大學生村官全部納入駐村幫扶工作隊,參加全省農村電商等各類農村實用型人才培訓班,鼓勵他們帶頭發展農村電子商務、特色產業發展。注重在民生項目一線鍛煉成長。鼓勵大學生村官積極參與農村民生項目的爭取和實施,讓他們在民生項目一線擔任聯絡員、監督員、協調員,主動發揮作用、培養群眾感情、積累工作經驗。

????暢通“四條渠道”,確?!傲韉枚?。 構建了由縣委組織部統籌管理、鄉鎮黨委日常管理、村黨組織直接管理的“三位一體”管理模式,注重在“育、管、用”上下工夫,做文章,搭建定期交流、創新創業、考試提升“三個平臺”,暢通轉崗聘用、考錄上崗、推薦分流、擇優使用“四條渠道”,使大學生村官干得好的能提拔、成績優的流動快、服務滿的能轉崗。先后有36名考錄為公務員、11名考錄為選調生、3名考錄為研究生或進國企、130名選聘為事業單位工作人員,進一步激發了新選聘大學生村官的干事創業熱情。(史中興)

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